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本集由《經理人月刊》編輯團隊精選美國西北大學凱洛格商學院期刊，由副總編輯張玉琦、採訪編輯尤韻蓉分享內容與洞察，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。

在缺工時代要怎麼找到對的人才？美國西北大學凱洛格商學院研究發現，提高誘因對於找到高技能人才，不一定有用。企業必須思考，如何設計誘因制度，才能改善應徵者組成。

本集重點：
1.為什麼提高誘因，不一定能找到想要的人？
2.獎勵機制要考慮哪些面向，更容易吸引好人才？
3. 設計制度後，要怎麼評估有沒有用？

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