COBALT Darbo teisės praktikos grupės vadovė, „Verslo moterų“ asociacijos įkūrėja, Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė,  kalbina „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovę Agnę Jonaitytę-Karalienę. AB „Swedbank“ yra gavusi aukščiausią įvertinimą – „Lygių galimybių sparnus“, kurį įsteigė Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba ir Žmogaus teisių stebėjimo institutas. Tai rinkos standartas, kuriuo žymimos organizacijos, savo veikloje sėkmingai diegiančios lygių galimybių pricipus. „Swedbank“ įvertinimą gavo už aktyvų darbą organizacijos viduje ir už tai, kad skleidžia lyčių lygybės ir lygių galimybių idėjas visuomenėje bei savo pavyzdžiu skatina kitas organizacijas imtis aktyvesnių žingsnių šioje srityje.

Diskusijos metu Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė ir Agnė Jonaitytė-Karalienė aptaria, kaip bankas stengiasi įgyvendinti lygių galimybių politiką.