面對少子化與缺工浪潮，許多企業竭力打造「全齡共榮、幸福友善職場」，祭出各種暖心政策來吸引新血、留住人才。你是否好奇這些令人羨慕的「別人家的公司」，究竟有哪些讓員工有感的措施，又是如何將口號落實為日常的？

本集節目邀請曾榮獲「2024 年 DEI 友善壯世代雇主獎」及「2025 桃企友善・青銀共融中高齡企業認證」的電源供應器大廠—全漢企業兩位跨世代員工：28 歲的嘉琳與 50+ 的玉琴，透過她們不同年齡、不同年資的視角，帶你一探這家全年離職率「低於業界一半」的企業，到底擁有什麼樣的魔力政策，讓員工把公司當作第二個家，每天幸福工作。也歡迎企業人資收聽，一起打造幸福職場！

▎本集摘要
02:35 全漢是間什麼樣的企業？
04:45 全齡共榮的落實
07:20 樂活幸福職場小組
09:00 年輕人怎麼看公司中高齡政策？
11:25 透過回聘制留住人才
13:35 為照顧母親似乎只有離職一途
17:15 為員工著想的暖心孝親假
19:25 讓回聘重新展開第二人生
21:00 公司為員工設想周到，退休還早！
24:25 全漢的退休規劃
26:55 為年輕員工開設戀愛補習班
29:05 顧健康！每天下班有運動課
30:25 友善企業持續徵才中
32:50 能工作到退休感覺很幸福！

▎本集來賓相關資訊
＊ 更了解全漢的全齡友善措施
https://senior.104.com.tw/s/MwEh3Zo
＊ 全漢以回聘制度留住經驗
https://senior.104.com.tw/s/54GKxwm

▎查看更多友善中高齡企業
＊ 104友善企業品牌專區
https://senior.104.com.tw/c/brands

▎聯絡我們
＊ 高年級不打烊LINE官方帳號
https://lin.ee/mKWURos
＊ 心得交流，意見回饋，故事推薦
https://104.surveycake.com/s/O0LDa
--
Hosting provided by SoundOn