S2#73-3【上集】「你有AI標竿嗎?」X世代生產力幻想 vs. Z世代工作爆量!告別AI廢品流,當職業邊界模糊你還「贏在哪」?Ft. 吳相勳|週三會客室

February 18
45 mins

Episode Description


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🎧 本集來賓:元智大學終身教育部主任 吳相勳
大年初二,想跟你聊一個很多人正在發生、卻不一定敢承認的現象——
AI 讓你做得更快,但你並沒有更篤定。
你交出去的東西看起來很完整、很順,可是你心裡其實知道:這份答案,你不確定它到底對不對。

尤其當 Google 都開始用 AI 摘要直接把結論摘要給你,你少掉的不只是「搜尋時間」,而是那段最關鍵的——查證、整理、推理、判斷。
久了,你會越來越像被工具推著走,而不是你在主導工作。

本集《週三會客室》邀請 元智大學終身教育部主任 吳相勳,並找來 HBR 團隊 XYZ 世代同框對談,一起拆解:AI 真的在提升你的工作價值?還是在製造更多「看起來有做、其實要重來」的混亂?

我們也精選出 HBR 年度十大 AI 熱門文章,為你解析當今職場不可忽視的三大核心趨勢:
🚀趨勢 1|從「競爭」走向「協思」
核心競爭力已從「工具操作」演進為「協同發想」。重點在於你能不能帶領 AI 共同判斷、協同決策。
🚀趨勢 2|「專業」重新定義
AI 已將職場及格線從 60 分拉高至 80 分。當人人皆可用 AI,勝出關鍵在於「質疑與導正」的判斷力,這將是 AI 時代最稀缺的資產。
🚀趨勢 3|進入「AI to AI」時代
從人才招募到內容搜尋,商業鏈的兩端已由 AI 初步對接。理解 AI 的邏輯,才能確保你的專業價值被精準摘要、成功推薦。
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