週五下班前，才準備輕鬆迎接週休二日，卻臨時被主管交辦不屬於自己的工作，婉拒會不會黑掉？吞了又心有不甘？心理學專家Spring、人資前輩Weber建議第一時間先不要黑臉以對、也不要斷然拒絕！1.用「好奇或興奮」的語氣詢問主管選擇自己的原因，也許自己的潛力被主管看中了。2.確認工作的緊急性，與需要的資源。3.完成專案再加碼SOP，不但超越主管期待，未來再有類似情況發生，可改由其他人依SOP完成。若假日已有活動安排，真的無法配合，Spring和Weber也建議誠實以告。


【本集來賓】

1. 王榮春Spring，104職涯永續長，政大心理所博士畢業，主攻工商心理，擅長職涯探索、團隊建立、員工訓練與發展等。
2. 鍾文雄Weber，104人才永續長，文化大學勞工所法學碩士，曾任104人資長，擅長勞動法規、人力資源管理、人才永續發展等。

 
【本集重點】 
03:37 對主管3詢問巧妙應對
09:37 主管交付工作，可先詢問難度、需要的資源，日期寬限
11:31 若真要say no，誠實以告，跟主管一起想有沒有其他方法
14:33 不敢報加班？！跟HR詢問公司政策
19:44 轉念與職場成長的養分，轉念的「三對一消融法」
29:26 人資互助特性強，可分享「人資如何看人才」
 
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