在公司裡明明很努力，卻怎麼樣都升不了職、加不了薪？搶不到好專案，得不到老闆認可，覺得職場的遊戲規則怎麼這麼不公平？

這一集我分享離開企業、成為獨立顧問之後，我的世界觀發生了什麼樣的變化。從一個成績很爛的學生，到矽谷工程師，再到獨立 CTO 顧問——這條路上我走了很多彎路，但也因此看到了一個完全不同的世界。

• 職場升遷的遊戲規則為什麼讓人這麼痛苦？

• 離開企業後，我發現加薪升職不是只有一條路

• 有技術不代表能創業——我接不到案子的那段迷茫期

• 不是你不夠專業，而是沒找到對的市場和定位

• 從接案到 CTO 顧問，信任比技術更重要

時間軸：

00:00 開場新年快樂

01:00 學生時代——成績很爛的我

03:00 來到美國，找到第一份工作

05:00 職場升遷的遊戲規則讓我很難受

07:30 努力的人得不到回報的職場現實

09:00 成為顧問後，世界觀的轉變

11:30 企業朋友的抱怨 vs. 自由市場的選擇

13:30 創業彎路——有技術卻接不到案子

15:30 找到定位與市場比專業能力更重要

17:00 從接案到 CTO 顧問的轉型故事

17:40 講座邀請

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