篩履歷的第一關，已經不是HR了。
你知道AI是怎麼看你的履歷嗎？
現在許多企業，履歷初篩的第一道關卡已經交給AI輔助。然而大多數求職者，卻不知道規則已經悄悄變了。

本集《快樂工作人》專訪Cake創辦人暨CEO劉君羿Trantor。拆解AI篩履歷的底層邏輯，告訴你什麼樣的人在新遊戲規則中變得更吃香？、什麼樣的NG錯誤千萬不能犯？

【聽完這集你會知道】
1.AI時代，履歷還重要嗎？
2.AI介入履歷篩選，到底在看什麼？
3.一份「好的履歷」，應該長怎麼樣？

【本集重點】
02:15｜AI篩履歷的現況：台灣企業用到AI的比例有多高？
11:10｜為什麼AI進到徵才現場？HR怎麼用？
13:40｜選人邏輯正在改變：哪些履歷會被AI「視而不見」？
21:03｜一份「好的履歷」，應該長怎麼樣？
23:10｜用AI寫履歷的風險：每份都長一樣，如何創造差異化？
30:35｜今天就能做的第一步：讓AI成為你找工作的秘密武器

【本集金句】
「不管是HR看、還是AI看，你都要寫一份客製化的履歷。」

【關鍵字】
AI求職、履歷優化、ATS履歷、AI篩履歷、Cake履歷、求職技巧2026、演算法招募、人才競爭力、國際求職、職涯轉型

🎙️主持人：天下學習 主編 吳佩旻
🎙️來賓：Cake 創辦人暨CEO 劉君羿 Trantor
🎧製作團隊：張雅媛、邱宇豪
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