第572回 ドラッカー『経営者の条件』8つの習慣を労務現場で読み解く(後編)──寿司屋のパワハラを消滅させた、ある”機会”の発見

July 23
21 mins

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▼今回の内容

・8つの習慣の後半に流れる、ある一貫した姿勢
・習慣5:コミュニケーションを行う──情報の真偽を確かめる
・習慣6:機会に焦点を合わせる──寿司屋のパワハラ問題が変わった話
・習慣7:会議の生産性を上げる──日本人の謎習慣を手放す
・習慣8:「私は」ではなく「我々は」を考える
・8つの習慣を、自分の会社にどう落とし込むか

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