משיחה פתוחה עם אבי חליבה, מנהל אגף בכיר בנציבות שירות המדינה, עולה מסר ברור: שירות ציבורי מצוין עובר דרך מנהלים איכותיים ואמיצים.

יש הרבה מקום לשיפור בכל הקשור לחיזוק ההון האנושי במגזר הציבורי, וכבר עכשיו נעשים תהליכים חיוביים בנושא. אבל גם מהמצב הנוכחי אפשר להוציא יותר: מעורבות של מנהלים היא המפתח לגיוס מוצלח, התפתחות ושימור עובדים טובים. אך נדרש גם אומץ ניהולי - להציב סטנדרט מקצועי, להיות ישיר עם מי שלא עומד בו, וכשצריך- גם לדעת להיפרד. 

הפרק הופק בשיתוף ארגון תשתית - ארגון הפועל לחיזוק השירות הציבורי, וממקימי יוזמת אקו ממשל -  מרחב רב מגזרי של ארגונים הפועלים לקידום השירות הציבורי.לאתר תשתית- ⁠⁠https://www.tashtit.org/⁠⁠ובחסות מרכז החדשנות והיזמות JLM SPARK - בית לחדשנות ויזמות עבור הנוער הירושלמי. המרכז פועל כדי לאפשר לבני נוער ירושלמיים לרכוש מיומנויות מעולמות החדשנות, היזמות, הטכנולוגיה והקריירה. במרכז מפתחים את העשייה הירושלמית בתחומים אלו, תומכים בה וממקצעים אותה, במטרה ליצור דור של בני נוער שינהיגו את העיר.לאתר המרכז - ⁠⁠https://jlmsparkcenter.org/