Почему оценка топ-менеджеров — не просто диагностика, а инструмент личных изменений?

В продолжении интервью Александр Горбачёв и Алексей Аболмасов рассуждают о природе развития, воспитании в организациях, лидерстве, кадрах будущего и роли методологии в управлении человеческим фактором.

Как создать систему, где человек действительно растёт — от школы до корпорации?

Эксперт: Алексей Аболмасов, консультант по управлению, T&D-технолог, автор бизнес-книг

Ведущий: Александр Горбачёв, управляющий партнёр и директор «Лаборатории Гуманитарные Технологии», главный эксперт направления «Тест-Ассессмент»