«В борьбе со «священной коровой» очень важны выдержка, хладнокровие и умение подождать». 

В некоторых компаниях правила существуют для всех — кроме нескольких человек. Они могут спорить с руководством, нарушать договорённости, получать второй шанс после ошибок и сохранять влияние независимо от результатов. Таких сотрудников часто называют «священными коровами». 

В подкасте:

— кто и как становится «священной коровой»;

— почему собственники и генеральные директора нередко защищают таких людей;

— что происходит с командой, когда правила работают не для всех одинаково;

— как новому руководителю разобраться в расстановке сил и не проиграть в первый же месяц работы;

— почему корпоративная политика существует даже там, где её принято отрицать.

Продолжить разговор о ценностях, мотивах и особенностях поведения сотрудников можно с помощью теста «Ценности»: https://vk.cc/cZdR6d

Гость: Гюзель Гараева, основатель и CEO Школы HR «Компас».

Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка".