Tu peux décrocher la reconnaissance que tu mérites au travail. Et construire ton activité entrepreneuriale à côté, sans quitter ton poste.

Christelle Boyom est sales manager dans l'industrie et coach carrière. 18 ans dans la vente, en environnement très masculin. Quatrième année consécutive comme meilleure commerciale de son entreprise. Elle est aussi maman.

Elle ne s'est pas lancée parce qu'elle était à bout. Elle s'est lancée alors que tout allait bien.

Dans cet épisode, elle partage ce que personne ne t'a appris : la compétence ouvre la porte, c'est la visibilité qui attire les opportunités. Elle explique comment se rendre visible auprès des bonnes personnes, ce que coûte vraiment le fait de rester dans l'ombre, et comment son métier de salariée est devenu la matière première de son activité entrepreneuriale.

Un transfert de compétences, pas une réinvention.

Un épisode pour toi si tu veux te lancer, même étant encore salariée, en partant de zéro, sans être une pro de la technique.

Bonne écoute !

Les points clés

1. Ce qu'est vraiment une coach carrière, et ce que ça change pour une salariée
2. Se lancer sans être au bout du rouleau : l'inconfort n'est pas un prérequis
3. Partir de soi : son activité est née de ce qu'elle savait déjà faire
4. « La compétence crée de la valeur, c'est la visibilité qui attire les opportunités »
5. Le coût de l'invisibilité : financier, émotionnel, identitaire
6. Cumuler un poste, deux enfants et un business : organisation et compromis
7. Ce que l'entrepreneuriat lui a fait découvrir sur elle-même
8. Revenir à soi, et l'apprendre si on ne sait pas le faire

Les pépites à retenir

› La compétence, c'est la porte d'entrée. Ce qui fait la différence ensuite, personne ne l'enseigne à l'université.
› Les vraies décisions se prennent dans les moments informels.
› Ton positionnement en entreprise n'est pas figé. Il évolue avec la bonne stratégie.

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