Episode Description
KI für HR-Themen einsetzen – aber bitte rechtssicher. 🤝🤖
Viele HR-Verantwortliche stehen aktuell zwischen den Stühlen: „Wir wollen KI sinnvoll für uns nutzen“ und „Dürfen wir das überhaupt?“
Genau darüber sprechen wir in unserer neuen Folge „von HR für HR“ mit Luca und machen transparent,
🔹 wie KI tatsächlich in HR-Tools eingebettet ist
🔹 was der EU-KI-Act im Zusammenspiel mit der DSGVO mit sich bringt
🔹 wie man KI-Risiken realistisch einordnet
🔹 und woran man seriöse, verantwortungsvolle Anbieter erkennt.
Und um das zu veranschaulichen, zeigen wir am konkreten Beispiel "KI-gestützter Bewerbungsprozess", wie Risiko-Klassen funktionieren, welche Daten wirklich kritisch sind und welche Alternativen es gibt, die den Prozess rechtskonform machen.
Das Ergebnis:
➡️ KI nutzen, ohne sich den Kopf zerbrechen zu müssen.
➡️ Entscheiden, ohne Unsicherheit.
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