La gestión de personas ya no es Excel ni intuición del jefe. Hoy las empresas toman decisiones sobre aumentos, ascensos, desempeño y rotación con plataformas en la nube, métricas en tiempo real e inteligencia artificial. La pregunta es directa: ¿esto hace más justa la gestión… o convierte al empleado en un número?

En este episodio conversamos con Marcelo Di Gennaro, Managing Director de Mandü (Grupo VISMA), sobre cómo la tecnología está redefiniendo el vínculo entre empresas y talento

Entre otros temas analizamos:

• Qué cambió en los últimos cinco años en la gestión del desempeño
• Si las decisiones son realmente más objetivas o solo más automatizadas
• Si la IA puede detectar talento o anticipar renuncias
• El jefe del futuro decide… o valida lo que dice el sistema

Un episodio necesario para cualquiera que trabaje en relación de dependencia y quiera entender cómo se define su crecimiento profesional en la era de los datos.