Warum klare Rollen, ein gesunder Rhythmus und ehrliche Klarheit darüber entscheiden, ob ein Unternehmen am Wachstum wächst oder daran zerbricht.Fortschritt3 von 3Standard-Bausteine #52 erstellenLinkedIn-Beitrag (kurz) erstellenFormat & Zeichenlimits prüf

In dieser Folge sprechen Miriam Soliva und Riccardo Schmid mit Chris Burger – Firmen-Tuner und Gründer der Antarius GmbH.
Vom Arbeiterkind aus Zillis über den Elektroingenieur und Bank-Projektleiter bis zum Unternehmensentwickler: Chris zeigt, wie er Firmen genau dann begleitet, wenn Wachstum zu viel Komplexität bringt – und wie aus Stillstand wieder gesundes Wachstum wird.

✨ Highlights der Episode:

• Warum man Strukturen baut und dann Menschen einsetzt – nicht Positionen rund um Menschen herum
  
• Klarheit als Wurzel allen Guten: sauberes Recruiting, klare Erwartungen und der Mut, rechtzeitig zu handeln
  
• Das Bonsai-Bild: Warum die meisten Firmen im zu engen Topf stehen – und im richtigen Garten brutal wachsen
  

❓ Gedanken zum Mitnehmen:
👉 Wo in deiner Firma fehlt Klarheit – und was kostet dich diese Unklarheit gerade?
👉 Baust du Rollen rund um Menschen, oder setzt du die richtigen Menschen in klar definierte Rollen?
👉 Steht dein Unternehmen im zu engen Topf – und was wäre dein richtiger Garten?

🎙️ Zu Gast:
Chris Burger – Firmen-Tuner, Antarius GmbH
🌐 Website: antarius.ch
🔗 LinkedIn: Chris Burger

🎙️ Hosts
Riccardo Schmid: Web · LinkedIn · Instagram
Miriam Soliva: Web · LinkedIn · Instagram
rskom: Web · LinkedIn · Instagram · TikTok

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