La obligación de registro horario de los trabajadores, basado en el real decreto ley 8/2019, es una ley con bastante contenido progresista hasta el punto de querer demostrar a quien no hay que demostrarle nada, que la productividad laboral en este pais está al mismo nivel que en otros paises del primer mundo.

La feliz idea, inicialmente concebida para englobar bastantes reformas laborales, orientadas a reducir las voces que hablan de trabajo improductivo entre otras cosas, establece el registro obligatorio para todas las empresas. De esto lleva hablando la unión europea muchísimo tiempo.

Lejos queda pedro picapiedra fichando en roca a su salida, o esos relojes con tarjeteros a un lado y otro donde un reloj escribia en fichas perforables.