U novoj epizodi Office Talks podkasta otvaramo pitanje koje sve češće čujemo u industriji: da li je Employer Branding u Srbiji zaista “umro”, ili se samo promenio zajedno sa padom zapošljavanja u IT sektoru?

Razgovaramo o tome kako je usporavanje tržišta rada uticalo na budžete, EB pozicije, konferencije i community aktivnosti, ali i da li su kompanije odustale od javnih kampanja u korist direktnih preporuka i selektivnog zapošljavanja. 

Analiziramo da li je klasični model employer brandinga postao preskup, da li je problem u tržištu ili u nemerljivom ROI-ju, i da li se ova funkcija zapravo transformiše iz “marketinga zapošljavanja” u dugoročni "reputation management".

Takođe, postavljamo ključno pitanje: šta će se desiti kada tržište ponovo oživi, hoće li kompanije koje su ugasile EB ostati bez talenta i poverenja kandidata?

______________

📺 SUBSCRIBE NA NETOKRACIJA YOUTUBE
Klikni ovde ► https://bit.ly/NetokracijaYouTube

🎧 SLUŠAJ OFFICE TALKS
Apple Podcasts ► https://bit.ly/OfficeTalksApple
Deezer ► http://bit.ly/OfficeTalksDeezer
Pocket Casts ► https://bit.ly/OfficeTalksPocket
Spotify ► https://bit.ly/OfficeTalksSpotify
Google Podcasts ► https://bit.ly/OfficeTalksGoogle

📫 NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

🔗 POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► https://bit.ly/3SuOq1E
Facebook ► https://bit.ly/3SyuWti
LinkedIn ► https://bit.ly/3u72dl7