In der letzten Folge hören wir Coach und Trainerin Sabine Scheerer, die jungen Frauen wertvolle Tipps für den Berufseinstieg und die Etablierung in einem männlich dominierten Umfeld gibt. Aus dem Forschungsprojekt MINTdabei wissen wir, dass ein hoher Frauenanteil an der Belegschaft die Teilhabe von Frauen in MINT befördert – jedoch sind MINT-Berufe in Unternehmen noch immer sehr männlich geprägt. Studentin Marina Hammer erzählt, ob für sie der Frauenanteil in ihrem zukünftigen MINT-Berufsfeld eine Rolle spielt und wie sie die Problematik um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ sieht.

Projektdurchführung: Universität Siegen, Fakultät III – Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management kleiner und mittlerer Unternehmen und Entrepreneurship

Projektverantwortliche: Prof.in Dr. Friederike Welter

Projektbearbeitung und Redaktion: Julia Schnittker

Podcast-Moderation: Susanne Hillens

Podcast-Produktion: Julia Grimm

Besonderer Dank geht an: Dr. Michael Zimmermann, das Projektteam sowie alle Teilnehmerinnen des Podcasts.

Das Vorhaben "MINTdabei" — Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung von Young Women MINT Professionals (YWMP) beim Berufseinstieg und -aufstieg in berufliche Selbstständigkeit und Mittelstand" wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Förderkennzeichen 01FP1620 gefördert.