Wenn Mädchen und junge Frauen früh mit MINT in Berührung kommen und sich in diesen Disziplinen selbst ausprobieren können, kann dies ihre Entscheidung für MINT maßgeblich befördern. Das zeigte sich auch im Zuge des Forschungsprojekts MINTdabei. In diesem Podcast erzählt die Fahrzeugbaustudentin Lorena Partmann, wie sie ihren Kindheits-Berufswunsch "Erfinder" nun in die Tat umsetzt und welche Rolle ihre Familie dabei gespielt hat. Auch Shirley Kosten vom Kompetenzzentrum für Frau und Beruf in Siegen-Wittgenstein/Olpe weiß, welchen Einfluss die Familie auf die Karriere von Frauen in MINT hat. Sie erklärt, wie Unternehmen mit der Integration einer familienfreundlichen Personalpolitik auf sich aufmerksam machen können, um das Interesse von jungen Frauen für eine Karriere in MINT zu wecken.

Projektdurchführung: Universität Siegen, Fakultät III – Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management kleiner und mittlerer Unternehmen und Entrepreneurship

Projektverantwortliche: Prof.in Dr. Friederike Welter

Projektbearbeitung und Redaktion: Julia Schnittker

Podcast-Moderation: Susanne Hillens

Podcast-Produktion: Julia Grimm

Besonderer Dank geht an: Dr. Michael Zimmermann, das Projektteam sowie alle Teilnehmerinnen des Podcasts.

Das Vorhaben "MINTdabei" — Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung von Young Women MINT Professionals (YWMP) beim Berufseinstieg und -aufstieg in berufliche Selbstständigkeit und Mittelstand" wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Förderkennzeichen 01FP1620 gefördert.