Wie können die sogenannten "Hidden Champions" Frauen in MINT für sich gewinnen? Nina Patisson, selbst Unternehmerin eines mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauunternehmens, berichtet von den Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Young Women MINT Professionals. Denn ihrer persönlichen Erfahrung nach ist der Standard-MINT-Berufstätige immer noch der fußballschauende, über Autos redende Mann. Wie sie selbst zum CEO eines MINT-Unternehmens wurde und warum sie den Weg vielleicht so nicht nochmal gehen würde, erzählt sie in dieser Folge. Mit dabei ist auch Ulrike Schmidt, Redakteurin von www.lizzynet.de, einem Online-Magazin für junge Mädchen. Vor dem Hintergrund ihrer persönlichen Erfahrungen bietet sie spannende Einblicke in die kommende Generation der YWMP und die Themen, die für junge Mädchen wichtig sind.

Projektdurchführung: Universität Siegen, Fakultät III – Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management kleiner und mittlerer Unternehmen und Entrepreneurship

Projektverantwortliche: Prof.in Dr. Friederike Welter

Projektbearbeitung und Redaktion: Julia Schnittker

Podcast-Moderation: Susanne Hillens

Podcast-Produktion: Julia Grimm

Besonderer Dank geht an: Dr. Michael Zimmermann, das Projektteam sowie alle Teilnehmerinnen des Podcasts.

Das Vorhaben "MINTdabei" — Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung von Young Women MINT Professionals (YWMP) beim Berufseinstieg und -aufstieg in berufliche Selbstständigkeit und Mittelstand" wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Förderkennzeichen 01FP1620 gefördert.