É muito comum escutar das empresas que as pessoas são contratadas pelas suas características técnicas, que são chamadas hard skills ou habilidade adquiridas

E geralmente são demitidas pelas suas características comportamentais, as chamadas soft  skills.

Essas características comportamentais alinhadas aos desafios dos integrante do seu time ou squad,  são componentes decisivos para o sucesso de seu projetos de inovação.

Dessa forma, precisamos buscar o equilíbrio dessas características comportamentais, balanceando os squads.

Seu squad está equilibrado e todos os integrantes desse time se sentem alinhados com seus desafios?

Neste Podcast vamos falar sobre o perfil comportamental dos squads de inovação para entendermos como equilibrar as características de cada um para formarmos os squads de alto desempenho.