Dans cet épisode, Christelle Courant, spécialiste de la transformation digitale et de l’intelligence artificielle, raconte comment elle a trouvé sa voix de leader dans des environnements très masculins. On parle d’alignement, de confiance qui se construit avec l’expérience, de la différence entre manager et leader, et de ce que l’IA peut (vraiment) apporter quand on la replace au service du métier et de l’intelligence collective.

Christelle défend une IA inclusive et pragmatique : pas de surenchère, une vision claire, des données protégées, et surtout l’écoute des équipes pour résoudre des problèmes concrets. Elle revient aussi sur l’accélérateur que peut être l’aventure start-up—avec son lot d’incertitudes, de résilience et d’apprentissage—et partage un message fort aux jeunes femmes qui débutent dans la tech : tu as déjà les compétences, entoure-toi et avance.

Nous évoquons le réseau JFD qui met en lumière des rôles modèles féminins dans la tech et l’IA : https://www.joinjfd.com/
Le profil de Christelle : https://www.linkedin.com/in/christellecourant/
En hommage à Natacha Zeh : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7387886808262529024/
Mon profil LinkedIn pour poursuivre la conversation : https://www.linkedin.com/in/marie-laure-hisette-jourdainne/?locale=fr_FR

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