Le bien-être des travailleurs : la responsabilité des organisations?

Les entreprises doivent devenir des entreprises sociales, motivées par un but, pas juste le profit. Les gens veulent travailler pour une entreprise qui améliore la vie, est empathique envers le personnel, etc. Les sociétés qui n’adoptent pas le concept d’entreprise sociale risquent de disparaître. Un aspect clé du but : le bien-être des travailleurs. L’impression de changer les choses améliore la santé physique et mentale et la productivité. Explorons le concept de but et comment améliorer le bien-être des employés.

Conférenciers:
William Awad, directeur principal, Transformation RH chez Deloitte
Line Duranleau, directrice principale, capital humain chez Deloitte