Als Top-Entscheider stehen Sie häufiger vor der Wahl, den C-Level auszuwählen, der sowohl zu Ihrem Unternehmen als auch ins Team passt und es fachlich und persönlich echt drauf hat. Das ist manchmal wie die Suche nach der Nadel im Nadelhaufen. Denn vermutlich werden Ihnen die meisten Kandidaten genau das erzählen, was Sie hören wollen. Wie also finden Sie diese eine besondere Nadel?

[00:00] Einführung in das Erkennen von Top-Führungskräften

[01:35] Die Bedeutung guter Führung

[03:20] Herausforderungen bei der Suche nach echten Führungspersönlichkeiten

[06:46] Warnsignale schlechter Führung

[08:58] Typen von Top-Management-Persönlichkeiten

[13:31] Merkmale wirksamer Führungskräfte

[18:53] Die Rolle der Verantwortung in der Führung

[22:28] Fazit und nächste Schritte_

• Wie finden Sie echte Könner, die nicht schon nach kurzer Zeit versagen oder nicht halten, was Sie versprechen?
• Was ist, wenn Sie sich noch nicht mal auf die Erfahrung Ihrer Kandidaten verlassen können?
• Worauf müssen Sie achten, um eine gute Wahl zu treffen?
• Wie gelingt es Ihnen nie wieder auf Blender reinzufallen?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie es Ihnen als Entscheider gelingt, eine gute Wahl in der C-Level Auswahl zu treffen.

Links zur Folge:

Webseite: https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2025/10/Wie-sich-Koenner-von-Blendern-unterscheiden-WiWo-Management-Blog-20251027.pdf

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HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.