Dans cet épisode de La Daronnie TMTC, nous recevons Marie, fondatrice de Parents on Board, pour parler d’un sujet central dans la vie de nombreux parents : comment retrouver un équilibre entre carrière et vie de famille après l’arrivée d’un enfant.

On évoque la reprise du travail après un congé maternité ou paternité, un moment souvent plus compliqué qu’on ne l’imagine, notamment pour les femmes qui peinent parfois à retrouver leur place, leur rythme et leur équilibre professionnel.

Marie nous présente aussi le Family Score, un outil développé par Parents on Board pour évaluer les entreprises sur leur capacité à être réellement compatibles avec la vie de famille : horaires, organisation du travail, flexibilité...

Parce que beaucoup de décisions professionnelles continuent encore de se jouer lors de réunions tardives ou d’afterworks incompatibles avec la vie de parents, Parents on Board met en avant des entreprises family friendly qui proposent une nouvelle manière de recruter et de travailler, où l’on ne doit plus choisir entre carrière et enfants.

Un épisode déculpabilisant pour tous ceux qui cherchent un travail compatible avec leur vie de parent, et pour toutes les entreprises qui veulent ouvrir la voie à un monde professionnel plus inclusif.

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