EP157. 工作的意義，真的要等人生大轉彎才能找到嗎？ ft. SK-II 香港台灣總經理 Sara Huang

August 7

48 mins

Episode Description

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📍 你曾經以為，只要換一份工作，就能重新找回工作的熱情嗎？

📍 陷入低潮的時候，我們要趕快走出去，還是停下來重新認識自己？

📍 如果人生沒有大轉彎，我們還能如何重新找回工作的意義？

很多人以為，工作的意義來自一個重大決定——離職、搬家、換跑道。

但如果真正需要改變的，不是工作，而是我們與工作的關係呢？

這一集，我們邀請到 SK-II 香港台灣總經理黃怡璇（Sara），分享她二十多年在 P&G 的職涯歷程。從家用品事業到美妝品牌，從台灣到新加坡，她沒有等到人生大轉彎，而是在日常的縫隙裡，一點一點找回工作的光。

我們聊到領導、低潮、成為母親，以及那些沒有登上履歷、卻真正改變她的人生故事。

如果你正處於忙碌又迷惘的階段，希望這一集能陪你停下來，好好與自己對話。

來賓介紹

Sara 黃怡璇，現任 SK-II 香港台灣總經理，擁有超過二十年跨國企業領導經驗，歷經十多次輪調，從台灣到新加坡，累積業務、通路策略與品牌管理的多元歷練。長期投入人才發展與領導實踐，相信真正的領導來自理解而非掌控。近年投入 Creating Meaningful Work（創造有意義的工作）擔任導師，透過工作坊、寫作分享，希望陪伴更多人在忙碌的生活中，重新看見工作的意義，活出更貼近自己價值的人生。追蹤Sara的Facebook專頁《Sara的故事拾光》。

本集精華：

💡 Check-In 提問：「日花」是台語裡最美的陽光詞彙——最近在你的生命中，有沒有什麼日花時刻，讓你想停下來細細品味？

💡 工作卡住了，一定要換工作嗎？真正需要改變的，是工作，還是工作的方式？

💡 為什麼Sara覺得「工作的意義，不是往前找，而是往回看」？

💡 成為父母後，Sara對「帶團隊」這件事，有了什麼不同的理解？

💡 在職涯低潮裡，怎麼從「想逃離它」到「學會享受它」？

活動分享：

Sara帶領的《創造有意義的工作》工作坊即將開課，報名連結：https://heycoach.pse.is/CMWSara

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