„Einmal Pharma – immer Pharma?“ Gemeinsam mit der Recruiting-Expertin Luise Liehr nimmt Podcast-Host Dominik Flener die Entwicklungen im Bewerbermarkt der Pharmaindustrie ins Visier. Dabei sprechen die beiden nicht nur über Fachkräftemangel, Gehalt und Recruiting-Prozesse, sondern über das, was darunter liegt: Haltung, Bereitschaft zum Wandel und die neue Realität im Pharma-Business.

Dabei wird klar: Pharma-Recruiting 2025 bedeutet mehr als nur Jobbesetzung. Es geht um Erwartungsmanagement, Rollenverständnis, strategisches Matching – und die Fähigkeit, mit Offenheit und Energie auf Veränderungen zu reagieren. Ein ehrlicher Blick auf neue Anforderungen und alte Denkfehler.

Highlights dieser Episode:

• Warum Fachkräftemangel kein Mythos, aber auch keine Ausrede ist.
• Wie sich GP-Außendienst neu positioniert – und warum das mehr als ein Trend ist.
• Was KAM & MSL voneinander lernen müssen – und wie die Zusammenarbeit von morgen aussieht.
• Welche Risiken entstehen, wenn Gehalt zur alleinigen Verhandlungsbasis wird.
• Warum die besten Bewerber:innen heute vor allem Klarheit suchen.
• Und wieso echte, ehrliche Energie im Team der entscheidende Unterschied bleiben wird.

+++ Links zur Episode +++

HCC Jobportal - www.hccjobs.at

+++ Feedback & Social Media +++

Du hast Feedback zu dieser Episode?
Schreibe uns gerne an podcast@healthcarechangers.com.

Folge dem Host Dominik Flener
LinkedIn | Facebook | Instagram

Folge dem Healthcare Changers Podcast
LinkedIn | Facebook | Instagram

++++++