En este episodio especial, nos sumergimos en un análisis crítico y dinámico sobre el corazón de la gestión del talento en la Universidad Nacional para la Defensa "Juan Pablo Duarte y Diez" (UNADE). A través de una conversación fluida, técnica y cercana, desglosamos los hallazgos de la investigación sobre el proceso de evaluación del desempeño administrativo durante el período 2023-2024.Exploramos un fenómeno organizacional fascinante: ¿Cómo un modelo de evaluación estrictamente vertical (de 90 grados) logra mantener niveles de legitimidad y percepción de equidad superiores al 94% entre su personal?

Nuestros presentadores debaten sobre las fortalezas de este clima de confianza, pero también lanzan una mirada estratégica hacia el futuro. Discutimos la urgencia de modernizar el sistema hacia una evaluación de 360 grados, la necesidad de integrar planes basados en competencias y el papel crucial de la inteligencia emocional y la retroalimentación continua en la educación militar y pública contemporánea.

Un episodio imprescindible para líderes, gestores de recursos humanos y académicos interesados en la transformación y excelencia de las instituciones de seguridad y defensa en la era moderna.