In dieser Folge spreche ich mit Benedikt Stentrup über Unternehmensnachfolge. Er ist Geschäftsführer eines mittelständischen Industrieunternehmens mit rund 100 Mitarbeitern und hilft anderen Unternehmern bei ihrer Nachfolge.

Im Gespräch verrät Benedikt:

Warum viele Nachfolgen scheitern – und wie man das verhindert
Wie Senior und Junior die Übergabe emotional und organisatorisch gut gestalten können
Welche Rolle Strukturen, Eignungsdiagnostik und Kommunikation spielen
Warum sein 8-Wochen-Sprint Unternehmern hilft, Klarheit zu gewinnen und Fehlentscheidungen zu vermeiden
Was potenzielle Nachfolger über sich selbst wissen sollten, bevor sie „Ja“ sagen

Shownotes dieser Podcastfolge
https://www.mehr-fuehren.de/generationswechsel-im-mittelstand

Benedikts Webseite:
www.nachfolgeschmiede.de

Podcast „Nachfolgeschmiede“
https://nachfolgeschmiede.de/podcast/

Kostenloses Webinar zur Nachfolgeplanung
am 29.07.: Anmeldung hier:
https://events.teams.microsoft.com/event/57a26f8a-595c-4d72-a608-5758b8707919@5f686c80-9f65-4c8f-9912-1c4531c60f39

LinkedIn-Profil von Benedikt Stentrup:
https://www.linkedin.com/in/benedikt-stentrup-4b8b4a1a1/?originalSubdomain=de