Kvinner i Norge er 50 prosent mer sykmeldt enn menn. Det koster – både for arbeidsgivere, for staten og for kvinnene selv. Mens vi diskuterer lederkvoter og kjønnsbalanse i styrerom, snakker vi lite om det som kanskje bremser utviklingen mest: helse. For bak sykefravær, deltidsstillinger og karrierestopp ligger ofte biologiske årsaker som blir oversett.

Dagens gjest er Anita Hegge, gründer og administrerende direktør i Hvild, som er et norsk selskap som jobber med behandling og forsikringsløsninger relatert til kvinnehelse. Hun skal hjelpe oss med å forstå sammenhengen mellom kvinnehelse, sykefravær og verdiskaping.