Neste episódio, exploramos as estratégias essenciais para gerenciar mudanças organizacionais de forma eficaz. A Professora Dayane Schneider apresentou o que é a gestão de mudanças, o modelo ADKAR e descreveu as etapas e como cada uma deve ser trabalhada.

A Professora Monika trouxe boas experiências e também as experiências ruins sobre esse processo e, para finalizar, a Professora Evelin apresentou sobre o papel de cada estilo de líder nesse processo de mudança.