En un mundo en el que la inteligencia artificial cada vez está más presente tanto en la cotidianidad como en lo laboral, expertos explican que aún falta mucho para que esta tecnología pueda sustituir a los humanos en los cargos de alta gerencia y aquellos en los que la toma de decisiones importantes es fundamental. Además, apuestan por el modelo híbrido, en el que los profesionales que mejor sepan usar esta tecnología tendrán más oportunidades a la hora de ser contratados.