In dieser Folge sprechen Christine und Flora mit Nina Herrmann über psychische Notsituationen im Arbeitsalltag, über die Rolle von Führung, wenn es das ganze Team trifft, und darüber, warum der eigene Selbstwert oft entscheidet, wie gut wir für andere da sein können. 

Ein Mitarbeiter kommt seit Wochen nicht mehr in Gang. Eine Kollegin bricht im Gespräch in Tränen aus. Oder es passiert etwas wirklich Schlimmes: ein Unfall, ein plötzlicher Todesfall, und das ganze Team steht unter Schock. Als Führungskraft stehst du mittendrin und sollst irgendwie da sein. Aber wie? Wo hört Fürsorge auf und wo fängt Überforderung an? Was ist mein Job als Führungskraft, und was ganz klar nicht? 

Unser Gast 

Nina Herrmann ist People & Culture Managerin bei der Oberflächenveredelung LOBA On Top! in der Region Stuttgart, wo sie Führungskräfte und Teams begleitet. Neben ihrer Personalerrolle ist sie ausgebildete psychologische Beraterin und bringt mit "selbst genug" beide Perspektiven zusammen: den professionellen Blick auf Rollen und Verantwortung im Unternehmen und das Wissen darum, was in Menschen wirklich vorgeht, wenn es schwierig wird. 

Links & Kontakt 

• LinkedIn-Profil von Nina Herrmann: https://www.linkedin.com/in/nina-herrmann-a025a7127/ 
• Website / weitere Kontaktdaten: https://www.selbstgenug.com/ 
• Fragen an uns: frage@cappuccino-leadership.com