Was braucht es, um im öffentlichen Dienst gesund, motiviertund leistungsfähig zu bleiben – in Zeiten von Fachkräftemangel, steigender Komplexität und politischem Leistungsdruck?

Darüber spricht Sandrina Lorenz mit Christoph Lucks, Abteilungsleiter für Personalmanagement im Personalamt Hamburg.

Mit viel Erfahrung und überraschender Offenheit gibtChristoph Einblicke in:

• seine ganz persönliche Sicht auf Work-Life-Balance,
• strukturelle Angebote der FHH (von Teilzeit bis Sabbatjahr),
• die Rolle von Führung & Selbstführung,
• und warum ein Dienstagabend im Kalender helfen kann, gesund zu bleiben.

Eine Folge, die Mut macht, inspiriert und zeigt, warumBalance kein Nice-to-have ist, sondern eine Notwendigkeit für nachhaltige Leistungsfähigkeit.

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