Quand j’ai pris mon congé maternité en Espagne en tant qu’entrepreneure, je pensais que c’était la norme.

16 semaines payées à 100 %, des cotisations suspendues, et même la possibilité de reprendre progressivement mon activité.

Mais quand je suis rentrée vivre en France en 2025 et que j’ai commencé à discuter avec des freelances et des créatrices d’entreprise autour de moi… j’ai découvert une réalité très différente.

Certaines avaient repris après quelques semaines. D’autres n’avaient presque pas pris de congé. Alors je me suis posé une question : est-ce que devenir mère quand on entreprend dépend simplement du pays où l’on vit ?

Dans cet épisode solo de BIZMAMA, je vous propose un tour du monde du congé maternité des entrepreneures :

• 🇪🇸 Espagne : 16 semaines payées à 100 % pour les pères comme les mères
• 🇫🇷 France : un système protecteur mais complexe pour les indépendantes, et qui ne prend pas en compte les pères
• 🇸🇪 Suède : un modèle parental parmi les plus avancés, à égalité entre femmes et hommes
• 🇺🇸 États-Unis : presque aucune protection publique
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Et vous allez voir qu’en fonction du pays, la maternité peut avoir un impact très différent sur la vie et le business d’une entrepreneure.

Un épisode pour comprendre, comparer et ouvrir la discussion sur un sujet dont on parle encore trop peu : la maternité dans les parcours entrepreneuriaux.

🎧 Ressources citées dans l’épisode :

• Hors-série #6 – Préparer l’arrivée de bébé sans arrêter son business avec Solène Pignet (Grossesses d’Entrepreneures)
• Épisode #60 – Freelance et congé maternité : comment se faire remplacer quand on entreprend avec Lucile Mathieu Massé et Chloé Egger (Femmes Clés)

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👋 Hello, moi c'est Estelle Ducommun, maman et entrepreneure depuis 2019, et je tends mon micro à des parents entrepreneurs, indépendants, et chef-fes d'entreprise, pour mettre en avant que oui : c'est possible de créer sa vie professionnelle rêvée tout en construisant une famille !

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