Enlaces a 2 artículos (tiene más) en los que habla del uso de la IA en las organizaciones: Trae tu propio algoritmo (BYOAI): una posible amenaza para tu empresa https://www.enriquedans.com/2025/09/trae-tu-propio-algoritmo-byoai-una-posible-amenaza-para-tu-empresa.html Shadow AI: cuando tus empleados van por delante (y tú no te enteras): https://www.enriquedans.com/2025/04/shadow-ai-cuando-tus-empleados-van-por-delante-y-tu-no-te-enteras.html

Hola, hola, soy Miguel de Aprendo y lo Cuento. Después del episodio 107 me acordé de algunos artículos de Enrique Dans sobre el uso de la IA en el entorno corporativo. Te dejaré los enlaces en la descripción del episodio. Por una parte hablaba del uso oficial de la IA, de la IA corporativa dentro de la organización con sus datos protegidos y controlados que evitaba fugas y filtraciones. Y por otro lado hablaba, y ahí estaba el reto, de todo el uso invisible de la IA por parte de los trabajadores. por ejemplo yo estoy pagando una licencia de chatgept u otra y la incorporo en mis tareas de ideologías con más o menos prudencia y aquí viene el debate cómo se incorporan esos otros usos de las otras SIAs en la organización para convertir esos usos, esas SIAs alternativas en una especie de ventaja competitiva para la organización y que no sean un riesgo que es lo que considera Enrique Danz que sucede cuando no se gestionan y se obvian esos usos ¿Cómo se hace? ¿Cómo se gestionan las otras IAS en tu organización? ¿Se hace de alguna forma?